Om Jobbtrappan

Jobbtrappan är ett IOP som vi driver tillsammans med Arbetsmarknadsförvaltningen och Helsingborgs IF. Syftet med partnerskapet är att, med stöd från våra egna och Helsingborgs IF:s samarbetsföretag, skapa vägar in på arbetsmarknaden för människor som befinner sig i utanförskap. Initiativet är en del av Helsingborgs IF:s hållbarhetsarbete och utgör samtidigt en viktig grundpelare i Tillväxt Helsingborgs arbete för ett mer inkluderande arbetsliv.

Jobbtrappan är ett individanpassat program som bygger på fyra verktyg – Matchskuggning, Jobbmålet, Mentorskap och Snabbspåret. Det är en otraditionell trappa där varje individ kliver in på det steg som bäst motsvarar deras nuvarande situation och behov. Målet är att stärka individens självkänsla, arbetslivskompetens och nätverk och därigenom närma sig arbetsmarknaden.

Projektledare

Fatmire Dema

”Det finns synergieffekter att ta till vara på när människor möts på det sätt som man gör genom idrotten säger Fatmire, det är därför vårt IOP-Första Steget tillsammans med Helsingborgs IF och Arbetsmarknadsförvaltningen är så spännande! Det är ett win-win koncept där Helsingborgs IF’s samarbetsföretag får möjlighet att rekrytera och människor i utanförskap får en möjlig väg in i samhället!”

Vi arbetar med en verktygslåda som består av 4 olika delar

Tröskeln för att komma ut på arbetsmarknaden kan ibland vara hög, vi ger möjlighet för arbetssökande att möta arbetsgivare med kompetensförsörjningsbehov under en lunch på Helsingborgs IF

Vi har öppnat upp för matchskuggning på HIF’s matcher, det är en möjlighet att vara servicevärd eller biljettvärd med syfte att ge inspiration och bygga ett nätverk i en kanske ny kontext. Vi hoppas på att fånga intresse och kanske ett engagemang som kan ge ringar på vattnet för individen.

Med det stora företagsnätverk som HIF har ser vi en möjlighet i att vara den sammankopplande länken mellan arbetsgivare och arbetstagare. Som partner till HIF är rekryteringsservicen fri.

Ibland behöver människor i utanförskap en förebild, inspiration, ett nätverk eller helt enkelt bara ett stöd i vardagen för att hitta en väg framåt. Vi erbjuder genom Tillväxt Helsingborg samt Helsingborg IF’s stora nätverk en möjlighet att få en mentor som är matchad till individens intresse och behov i vårt mentorprogram. Höst & vår kan kandidater ansöka om att få en mentor genom oss, vi gör ett urval där 10 individer per säsong får en möjlighet att genom samtal och aktiviteter utvecklas som person.